Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Baustellen im Akustik- und Trockenbau.
- Unternehmen: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Handwerker-Teams in Karlsruhe!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Trockenbaumonteur oder Stuckateur und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Karlsruhe
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Deine Qualifikation
- Du hast einen Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
- Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik- und Trockenbaumeister
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Büromanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur und dem Fokus auf die Menschen hinter den Handwerksleistungen, fördert das familiengeführte Unternehmen in Mössingen die berufliche Entfaltung und bietet nach der Ausbildung vielversprechende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
Kontaktdaten:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Akustik und Trockenbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Akustik- und Trockenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! In persönlichen Gesprächen kannst du durch Begeisterung und Engagement punkten. Teile deine Vision, wie du das Team und die Projekte bei Heinrich Schmid weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und kundenorientierte Fähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Akustik- und Trockenbau ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Heinrich Schmid.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Akustik und Trockenbau hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist Kundenkontakt entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Dienstleistungsorientierung des Unternehmens verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heinrich Schmid, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
