Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bodenbelagsprojekte vor Ort.
- Unternehmen: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Handwerker, die Teamplayer sind.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bodenbeläge und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsgruppenleiter Bodenbeläge (m/w/d) in Bretten
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Bretten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Bodenbeläge
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Deine Qualifikation
- Du hast eine Ausbildung als Parkettleger (m/w/d), Bodenleger (m/w/d) oder Raumausstatter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in Bereich Bodenbeläge
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
- Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Parkettlegermeister
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Arbeitsgruppenleiter Bodenbeläge (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Büromanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur und dem Fokus auf die Menschen hinter den Handwerksleistungen, fördert das familiengeführte Unternehmen in Mössingen die berufliche Entfaltung und bietet nach der Ausbildung vielversprechende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
Kontaktdaten:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsgruppenleiter Bodenbeläge (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Heinrich Schmid arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Heinrich Schmid in Bretten. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter Bodenbeläge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Arbeitsgruppenleiters Bodenbeläge zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Arbeitsgruppenleiter im Bereich Bodenbeläge wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung in diesem Bereich.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Arbeitsgruppenleiters Bodenbeläge technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Materialien, Techniken und Werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Heinrich Schmid, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
