Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 2-4 Malern und manage spannende Baustellen.
- Unternehmen: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Maler und Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) in Karlsruhe
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Gestaltung und Instandhaltung
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Deine Qualifikation
- Du hast einen Abschluss als Maler- und Lackierer (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
- Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Malermeister
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Büromanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur und dem Fokus auf die Menschen hinter den Handwerksleistungen, fördert das familiengeführte Unternehmen in Mössingen die berufliche Entfaltung und bietet nach der Ausbildung vielversprechende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
Kontaktdaten:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Maler- und Lackiererarbeiten beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Malerhandwerk. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Arbeitsgruppenleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Maler- und Lackierer sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Arbeitsgruppenleiters bist. Betone deine Kundenorientierung und Teamführungserfahrung.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da du als Arbeitsgruppenleiter Maler tätig sein möchtest, solltest du dein Fachwissen über Maler- und Lackiertechniken sowie Baustellenmanagement auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Leitung eines kleinen Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle wirst du direkt mit Kunden arbeiten. Stelle sicher, dass du deine kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise unter Beweis stellst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von Heinrich Schmid, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
