Ausbildung Bodenleger (m/w/d)
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Ausbildung Bodenleger (m/w/d)

Bretten Ausbildung Kein Home Office möglich
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege und bearbeite Parkett- und Bodenbeläge mit verschiedenen Techniken.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmens in der Bau-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Betreuung, individuelle Weiterbildung und beste Karrierechancen nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Lerne handwerkliche Fähigkeiten und arbeite in einem teamorientierten Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierter Schulabschluss, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre, Verkürzungen sind möglich.

Wir suchen DICH als Bodenleger (m/w/d). Als Auszubildender im Parkett- und Bodenleger-Handwerk wirst du in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig sein. Deine Hauptaufgabe wird das Verlegen und Bearbeiten von Parkett- und anderen Bodenbelägen sein. Dazu gehört auch die sorgfältige Vorbereitung des Untergrundes, um eine optimale Basis für die Beläge zu schaffen. Du wirst verschiedene Verlegetechniken und Materialien anwenden, um immer das beste Ergebnis zu erzielen. Zusätzlich gehört die Pflege und Instandsetzung von Bodenbelägen zu deinen Aufgaben, um deren Langlebigkeit und Schönheit zu gewährleisten.

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich.

Das kannst Du bei uns lernen:

  • Gestalten und Verlegen textiler und elastischer Bodenbeläge
  • Behandeln der Oberflächen von Korkböden und anderen Bodenbelägen
  • Durchführen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und Maschinen

Das solltest Du mitbringen:

  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen
  • Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig

Das bieten wir Dir:

  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne direkt per Mail.

Ausbildung Bodenleger (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Als TOP-Arbeitgeber in der Bau-Branche bieten wir dir als Auszubildender im Parkett- und Bodenleger-Handwerk nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch eine persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, sodass du nach deiner Ausbildung hervorragende Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb hast. Zudem profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, deine handwerklichen Fähigkeiten zu entfalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Bodenleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bodenbeläge und deren Verlegetechniken. Je mehr du über die Materialien und deren Eigenschaften weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.

Tip Nummer 2

Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Versuche, ein Praktikum oder einen Nebenjob in einem handwerklichen Bereich zu machen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und praktische Kenntnisse zu sammeln.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends im Bodenleger-Handwerk zu erfahren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über deine Motivation und deine handwerklichen Fähigkeiten übst. Zeige, dass du teamfähig und verantwortungsbewusst bist, denn diese Eigenschaften sind für uns wichtig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Bodenleger (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Verlegetechniken
Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Fähigkeit zur Oberflächenbehandlung
Grundkenntnisse in Instandhaltungsarbeiten
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung als Bodenleger klar darstellen. Betone dein handwerkliches Geschick und deine Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deinen Schulabschluss und eventuell praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich. Hebe Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung im handwerklichen Bereich handelt, solltest du dich auf praktische Fragen und Aufgaben vorbereiten. Überlege dir, wie du verschiedene Materialien verarbeiten und welche Techniken du anwenden würdest.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bringe Beispiele für deine bisherigen handwerklichen Erfahrungen mit. Wenn du schon einmal mit Werkzeugen gearbeitet hast oder Projekte durchgeführt hast, teile diese Erlebnisse im Gespräch.

Betone Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

In der Bau-Branche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast.

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