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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden beraten, planen und kreative Maler- & Lackierarbeiten durchführen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Malerhandwerk mit viel Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und sieh sofort die Ergebnisse deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Farben, Kreativität und handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichtbaren Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.
Folgendes erwartet dich:
- Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
- Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
- Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags. Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
- Ergebnis: Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast – und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde – und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.
Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmid GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Malerhandwerk ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Malerhandwerk!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügen, um zu zeigen, was du drauf hast!
Kundenorientierung betonen: Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert und ihre Wünsche erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
Planungskompetenz zeigen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du bei der Planung und Vorbereitung von Projekten vorgehst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch organisiert und strukturiert arbeiten kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Art von Malerarbeiten sie anbieten und welche Kunden sie bedienen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Malerhandwerk unter Beweis stellen. Sei es ein kreatives Projekt oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für den Arbeitgeber.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf Kundenwünsche eingehst und Lösungen anbietest.
✨Fragen zur Planung und Vorbereitung
Sei bereit, über die Planung und Vorbereitung von Projekten zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Materialbeschaffung und Zeitmanagement verstehst. Du könntest auch nach den typischen Abläufen im Unternehmen fragen, um dein Interesse an einer strukturierten Arbeitsweise zu zeigen.