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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for workplace health management and support our leaders with health-related topics.
- Arbeitgeber: Join Heinrich Schmid, a family-run company dedicated to quality craftsmanship and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible decision-making, corporate perks, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Make a real impact on employee health while working in a dynamic and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in health management or a related field, plus some experience in workplace health.
- Andere Informationen: Opportunities for personal growth and participation in fun employee events like summer and Christmas parties.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Ludwigsburg
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner bei inhaltlichen Fragen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und berätst unsere Führungskräfte zu allgemeinen sowie speziellen Themen des BGM.
- Du initiierst, organisierst, moderierst und evaluierst Maßnahmen, die gesundheitsbezogenen Kompetenzen unserer Mitarbeiter aktivieren sowie gesundheitsorientiertes Führungsverhalten fördern.
- Du analysierst Gesundheitsdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du planst und führst Gesundheitsworkshops und -schulungen in unseren Standorten und auf unseren Baustellen durch.
- Du bist für die aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches verantwortlich.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement wären wünschenswert.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du bist kommunikativ und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln.
- Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Unser Angebot
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und Jobrad.
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Dienstsitz wäre an einem der Standorte möglich: Ludwigsburg, Reutlingen, Altbach, Heilbronn.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Wenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
#J-18808-Ljbffr
Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in das Unternehmen integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Gesundheitsworkshops oder -schulungen erfolgreich durchgeführt hast. Konkrete Erfolge und positive Rückmeldungen von Teilnehmern können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Gesundheitsmanagement. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen und wertvolle Informationen sammeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Ansprechpartner für Führungskräfte fungieren, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung der gesundheitsorientierten Kompetenzen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, klar und präzise anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Gesundheitsworkshops oder -schulungen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Projekte zu organisieren und zu evaluieren, um die gesundheitsbezogenen Kompetenzen der Mitarbeiter zu aktivieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Dienstreisen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit Dienstreisen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Reisen nutzen würdest, um die Gesundheitsprojekte voranzutreiben.
