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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Trockenbau und Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbenefits und ein Firmenauto zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbauer, idealerweise mit Meistertitel.
- Andere Informationen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe, die sich auf eine Vielzahl von Bauleistungen spezialisiert hat. Unsere Abteilung ist für den Trockenbau und baulichen Brandschutz zuständig. Außerdem arbeiten wir in enger interner Zusammenarbeit mit unseren Malern, Bodenlegern und dem Komplettbau zusammen. Mit diesem breiten Leistungsspektrum und unserem erfahrenen Team setzen wir anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trockenbaumeister (m/w/d) mit der Ambition, sich mittelfristig zur Büroführungskraft zu entwickeln.
Verstärke Du unser Team in Schwentinental bei Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Führungskraft Trockenbau (m/w/d):
- Angebotskalkulation, Baustellencontrolling und Abrechnung
- Planung, Organisation und Mehrgewerkekoordination rund um die Baustelle
- Mitarbeiterentwicklung und -führung
- Unterstützung der Bauleitung bei der Koordination und Überwachung von Bauprojekten
- Teilnahme an Baubesprechungen und Erstellung von Protokollen
- Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und externen Dienstleistern
- Teilweise handwerkliche Tätigkeiten auf den Baustellen, je nach Bedarf und Anforderung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbauer, idealerweise mit Meistertitel
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Interesse an einer dauerhaften Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung eines Teams
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung über unsere Führungsakademie
- Eine leistungsgerechte Vergütung als „Unternehmer im Unternehmen“
- Ein kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Mitarbeiterbenefits wie Corporate Benefits, Jobrad und Firmenfeiern
- Eigenes Firmenauto mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
Trockenbaumeister (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trockenbaumeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Trockenbaumeistern und Bauleitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region Kiel. Wenn du weißt, welche Projekte anstehen, kannst du gezielt auf die Unternehmen zugehen und dein Interesse bekunden. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Bauunternehmen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Trockenbaumeisters zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trockenbaumeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Trockenbaumeister an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Mitarbeiterführung und Projektkoordination.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Ambitionen zur Weiterentwicklung und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Trockenbaumeister wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Trockenbau und baulichen Brandschutz verfügst. Informiere dich über aktuelle Techniken und Materialien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, dein Wissen in der Interviewrunde unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du während des Interviews Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Entwicklung im Unternehmen.
