HR Administrator / Payroll Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

HR Administrator / Payroll Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde interner HR-Experte und führe die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durch.
  • Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben:

  • Du bist interner HR‐Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen.
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
  • Du betreust mehrere Standorte und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte.
  • Anwendung unserer Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme.

Deine Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung bzw. entsprechende Weiterbildung.
  • Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld vor allem im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert.
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe.
  • Bereitschaft sich Neues anzueignen, Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP.

Das bieten wir Dir:

  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess.
  • Mobiles Arbeiten.
  • JobRad und Corporate Benefits.
  • Kostenlose Getränke.
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen.

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine online Bewerbung!

HR Administrator / Payroll Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen

Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet nicht nur eine professionelle Einarbeitung und ein unterstützendes Onboarding, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Zukunft des Handwerks einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Corporate Benefits und regelmäßigen Firmenevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und sich weiterentwickeln können.

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen

Kontaktdaten:

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, um im Gespräch glänzen zu können. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Entgeltabrechnung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im HR-Bereich und insbesondere in der Entgeltabrechnung deutlich machst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor

Erwarte Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie zur Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP klar kommunizierst. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.