IT - Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d)
IT - Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d)

IT - Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Endpoints für eine großartige Nutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke, Firmenevents und JobRad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager.
  • Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und tolle Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung, Management und Optimierung der IT-Endpoints (Windows, iOS, Android)
  • Automatisierung der Softwareverteilung / MDM inkl. Patch-Management für einen optimalen Geräte Lifecycle und eine positive User-Experience
  • Aktive Analyse und Behebung von Incidents und Requests im Bereich Endpoint/Clients
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte
  • Sicherstellung der Compliance aller Endpoint-Systeme

Deine Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager (SCCM/Intune)
  • Erfahrung in Microsoft 365, Windows und Active Directory / Entra ID
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit

Unser Angebot:

  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail.

IT - Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Einarbeitung und einen strukturierten Onboarding-Prozess bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Handwerk mit Leidenschaft verbindet. Mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und einer Vielzahl von Benefits wie mobilem Arbeiten und Firmenevents basiert. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im IT-Bereich weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das die Zukunft des Handwerks aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT - Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Heinrich Schmid und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d)

IT-Endpoint-Management
Windows
iOS
Android
Microsoft Endpoint Manager (SCCM/Intune)
Microsoft 365
Active Directory / Entra ID
Automatisierung der Softwareverteilung
Patch-Management
Incident-Management
Sicherheitsrichtlinien
Compliance
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als IT-Systemadministrator passen.

Zeig deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du für Heinrich Schmid arbeiten möchtest! Deine Motivation und Leidenschaft für die IT-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid Systemhaus GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator Endpoint-Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager, Windows und Active Directory zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Endpoint-Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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