Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachabteilungen im Bau- und Vertragsrecht und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Handwerk und Menschlichkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht und erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und ein begleiteter Onboarding-Prozess warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Jurist / Rechtsreferent Schwerpunkt Bau- und Vertragsrecht (m/w/d)
- Rechtliche Beratung der Fachabteilungen insbesondere im (privaten) Bau- und Vertragsrecht
- Vertretung der juristischen Leitung bei Abwesenheit
- Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Strategien wie Zahlungsflüssen und der Finanzplanung
- Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen, Erstellung und Kommunikation von internen Neuigkeiten und Richtlinien
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu rechtlich relevanten Themen für Mitarbeitende
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B., LL.M. oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung in einem (Bau-)Unternehmen oder einer Kanzlei von Vorteil
- Erste Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, im Vertragsrecht oder im öffentlichen Vergaberecht
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
JBRP1_DE
Jurist / Rechtsreferent Schwerpunkt Bau- und Vertragsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Rechtsreferent Schwerpunkt Bau- und Vertragsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bau- oder Vertragsrechtsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bau- und Vertragsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu rechtlichen Themen und zur Unternehmensstrategie durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Bau- und Vertragsrecht beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche nützlich sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Rechtsreferent Schwerpunkt Bau- und Vertragsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Jurist / Rechtsreferent. Erkläre, warum du dich für das Bau- und Vertragsrecht interessierst und was dich an der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bau- und Vertragsrecht sowie deine Kenntnisse im Wirtschaftsrecht. Wenn du bereits in einem (Bau-)Unternehmen oder einer Kanzlei gearbeitet hast, führe dies detailliert aus.
Zeige deine Soft Skills: Die Stellenbeschreibung hebt Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu demonstrieren und wie sie dir in der angestrebten Position helfen werden.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Prüfung kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid Systemhaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Handwerkskunst verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da der Schwerpunkt auf Bau- und Vertragsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Rechtsgebieten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu unterstreichen.
✨Zeige Eigeninitiative und Flexibilität
Heinrich Schmid sucht nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und sich anpassen können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eigeninitiative und Flexibilität in herausfordernden Situationen verdeutlichen.
