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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akustik- und Trockenbauabteilung und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Ingenieur im Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Handwerks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Krefeld
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Akustik- und Trockenbauabteilung verantwortlich
- Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
- Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
- Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition
Deine Qualifikation
- Einen Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
- Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
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#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Akustik- und Trockenbau-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand, indem du an Schulungen oder Workshops teilnimmst, die sich auf Akustik- und Trockenbau spezialisieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fähigkeiten zu erwerben, die in der Position gefragt sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Führung und im Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Heinrich Schmid und deren Werte, Projekte sowie die Unternehmenskultur. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Abteilungsleiters Akustik- und Trockenbau gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen anführen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Akustik- und Trockenbau sowie zu deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Wirtschaftlichkeit steigern und die Qualität der Arbeit verbessern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
