Ausbildung zum Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung für 2026 (m/w/d)

Ausbildung zum Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung für 2026 (m/w/d)

Rastatt Ausbildung 950 - 1418 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Planung und Ausführung von kreativen Gestaltungsarbeiten im Malerhandwerk.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Standorten und Leidenschaft für Handwerk.
  • Vorteile: Persönliche Betreuung, individuelle Weiterbildung und beste Karrierechancen nach der Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Qualifizierter Schulabschluss und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.

In Rastatt über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Das kannst Du bei uns lernen:

  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten
  • Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
  • Gestalten von Oberflächen, innen und außen

Das solltest Du mitbringen:

  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Dir:

  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung für 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid

Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Maler und Lackierer bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder. In einem familiären Umfeld in Rastatt fördern wir die individuelle Weiterentwicklung und bieten nach der Ausbildung vielversprechende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen der Bau-Branche.

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Kontaktdaten:

Heinrich Schmid Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung für 2026 (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bau-Branche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Job-Suche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Begeisterung für Farben und Gestaltung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und Teil unserer Handwerker-Familie werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung für 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Gespür für Farbe und Gestaltung
Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
Entwerfen von Gestaltungsarbeiten
Fachgerechtes Verarbeiten von Farben
Verarbeiten von Tapeten
Verarbeiten von Putzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Maler und Lackierer zu werden. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Handwerk mitbringen!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du denkst, dass du gut zu uns passt. Denk daran, dass wir Handwerker aus Leidenschaft sind!

Achte auf Details!:Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du zuverlässig bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Präsentiere dein handwerkliches Geschick

Bereite Beispiele vor, die dein handwerkliches Geschick und deine Kreativität zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Arbeit, die du präsentieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Bau-Branche wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten in der Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.