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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Malermeister, Maurermeister oder Bauingenieur erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Handwerk mit Leidenschaft lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 57000 € pro Jahr.
Bauleiter für Bodenbeschichtung und Betonsanierung (m/w/d)
Bauleiter für Bodenbeschichtung und Betonsanierung (m/w/d)
Bauleiter für Bodenbeschichtung und Betonsanierung (m/w/d) in Gersthofen
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du bist für den Auf- und Ausbau sowie die Weiterentwicklung der Abteilung verantwortlich
- Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
- Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
- Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition
Deine Qualifikation
- Einen Abschluss als Malermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
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#J-18808-Ljbffr
Bauleiter für Bodenbeschichtung und Betonsanierung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für Bodenbeschichtung und Betonsanierung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Bau und Sanierung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in Bodenbeschichtung und Betonsanierung vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid und deren Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Branche zeigen, um im Gespräch positiv aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für Bodenbeschichtung und Betonsanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter für Bodenbeschichtung und Betonsanierung solltest du mit den neuesten Techniken und Materialien vertraut sein. Erwarte Fragen zu spezifischen Projekten, die du geleitet hast, und sei bereit, deine Entscheidungen und deren Auswirkungen zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der relevanten Kennzahlen
Du solltest die wichtigsten Kennzahlen deiner Abteilung kennen und in der Lage sein, zu erklären, wie du diese zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis ist entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.
