Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde kaufmännischer Partner für technische Führungskräfte und erstelle Jahresplanungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Professionelle Einarbeitung, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: BWL-Studium oder Weiterbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.
Heinrich Schmid Systemhaus - Partner und Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir stellen sicher, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk und somit ganz auf ihre Mitarbeiter, Kunden und Baustellen konzentrieren können. Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme - unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei.
Deine Aufgaben
- Kaufmännischer Partner für unsere technischen Führungskräfte
- Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts gemeinsam mit den technischen Führungskräften
- Regelmäßige Termine an unseren Standorten, z. B. zur fachlichen Begleitung, Abstimmung und Schulung
- Zusammenarbeit und Beratung mit der kaufmännischen Geschäftsführung
- Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder entsprechende Weiterbildung
- 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling
- Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere Standorte
Das bieten wir Dir
- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Einarbeitung und ein unterstützendes Onboarding bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Handwerk mit Leidenschaft verbindet. Mit über 7.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere attraktiven Benefits, wie mobiles Arbeiten, JobRad und regelmäßige Firmenevents, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte von Heinrich Schmid verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den aktuellen Trends im Controlling vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Führungskräfte und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Heinrich Schmid passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen oder Controlling. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Heinrich Schmid vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und wie du als Teamplayer zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Gesprächskompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du analytisch und konzeptionell denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die technischen Führungskräfte aktuell haben, und wie du sie unterstützen kannst.
✨Sei bereit für Dienstreisen
Da regelmäßige Dienstreisen Teil der Rolle sind, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du damit umgehen würdest. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten.
