Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Netzwerke und Firewalls, sorge für sichere Verbindungen und optimiere die Infrastruktur.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke, Firmenevents und JobRad.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld und arbeite im Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Netzwerkbereich und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Über Heinrich Schmid
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Heinrich Schmid Systemhaus – Partner und Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir stellen sicher, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk und somit ganz auf ihre Mitarbeiter, Kunden und Baustellen konzentrieren können. Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme – unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei.
Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Überwachung der Core- und Access-Infrastruktur sowie Aufbau und Betrieb zentral verwalteter Netzwerklösungen für Niederlassungen
- Planung, Implementierung und Optimierung sicherer WAN-Anbindungen zur Anbindung von nationalen und internationalen Niederlassungen
- Betrieb moderner Next-Generation Firewalls und Gewährleistung sicherer Remote-Konnektivität (Client-VPN und Site-to-Site)
- Steuerung externer Provider, Überwachung von Service-Qualitäten sowie strukturierte Fehleranalyse und Performance-Optimierung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Netzwerkbereich
- Sicherer Umgang mit Technologien zur Standortkopplung (z. B. Site-to-Site VPN, Layer-2/3-Vernetzung) und den gängigen Routing-Protokollen (BGP, OSPF)
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Enterprise-Switchen und modernen Firewall-Systemen in verteilten bzw. software-defined Strukturen
- Analytische Arbeitsweise bei der Fehlersuche und die Fähigkeit, technische Konzepte präzise zu dokumentieren
- Zuverlässigkeit, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein serviceorientiertes Handeln
Wir bieten
- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
IT System Administrator (m/w/d) für Netzwerk / Firewall Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von Benefits wie mobilem Arbeiten, JobRad und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiengeführte Unternehmensgruppe legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Förderung von Talenten, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Reutlingen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Administrator (m/w/d) für Netzwerk / Firewall erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Heinrich Schmid bewerben
Viele Unternehmen, wie Heinrich Schmid, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Administrator (m/w/d) für Netzwerk / Firewall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heinrich Schmid und die ausgeschriebene Position IT System Administrator (m/w/d) für Netzwerk / Firewall zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Heinrich Schmid an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
