Monteur für Türen & Tore (m/w/d)
Monteur für Türen & Tore (m/w/d)

Monteur für Türen & Tore (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Türen und Tore auf spannenden Baustellen und betreue den gesamten Prozess.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten und leidenschaftlichen Handwerkern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Deutsch erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Monteur für Türen & Tore (m/w/d) in Kirchheim unter Teck

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Kirchheim unter Teck zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Montagekraft.

Deine Aufgaben

  • Montage von Türen und Toren auf der Baustelle
  • Betreuen des Ablaufs von Aufmaß über Bestellung bis zur Montage
  • Installation von Torantrieben und -steuerungen
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Schreiner (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d)
  • Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Einsatzfreude und Teamfähigkeit
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Montage oder Kundendienst von Bauelementen
  • Grundlegende Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bauprojekten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel ein Jobrad-Leasing und weitere Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Monteur für Türen & Tore (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid

Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchheim unter Teck ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden, sowie kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Führungsakademie, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing für eine positive Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Heinrich Schmid HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur für Türen & Tore (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Türen & Tore interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Schreiner oder Schlosser in unser Team passen könnten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für Türen & Tore (m/w/d)

Montagefähigkeiten
Technische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Montage
Kundendienstkenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Einsatzfreude
Grundlegende Deutschkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Wartungs- und Reparaturkenntnisse
Installation von Torantrieben und -steuerungen
Aufmaß und Bestellung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur für Türen & Tore interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Montage oder im Kundendienst? Lass uns wissen, was du kannst! Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird deine Bewerbung leichter lesbar!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Türen und Tore, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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