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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Handwerker für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche – den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt, ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von vielseitigen Bauprojekten überwiegend in der Sanierung von Bestandsgebäuden und im Umbau hochwertiger Büro- und Innenausbauflächen
- Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Architekten, Monteure und Lieferanten
- Du hast die Verantwortung für die termin‑ und kostengerechte Abwicklung
- Du koordinierst interne und externe Handwerker mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und einer einwandfreien Qualität
- Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
Deine Qualifikation
- Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich Objektüberwachung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sind wünschenswert
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware
Was wir bieten
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Mitarbeiter-Events wie Sommer‑ und Weihnachtsfeiern
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Projektleiter in der GU-Sparte (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter in der GU-Sparte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter in der GU-Sparte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Gehe in deiner Bewerbung auf konkrete Beispiele ein, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten zeigen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und wie du als Teamplayer zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Qualität und Effizienz in deinen Projekten sichergestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du der Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.