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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Anwendungen und unterstütze die S/4HANA Migration.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder BWL, Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und ein begleiteter Onboarding-Prozess warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben- Laufende Betreuung unserer bestehenden SAP-Anwendungen in SAP ECC 6 (SAP-Standard und Eigenentwicklungen). Module FI/CO/AM/MM/HCM
- Unterstützung bei der geplanten S/4HANA Migration
- Definition, Durchführung und Dokumentation von Testszenarien
- Customizing in den SAP-Modulen
- Konzeption und Entwicklung von Lösungen für die Zukunft im SAP-Standard und bei Bedarf Beauftragung und Koordination von individuellen Programmierungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Beratern
- Studium im IT-Bereich, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Software und Prozessen
- Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Key User
- Business-Prozess-Know-how in einem oder mehreren Bereichen (z.B. Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Personal)
- Kenntnisse in der Projektarbeit und ein ausgeprägtes Prozessverständnis
- Hohe Problemlösungskompetenz und sehr gute und strukturierte Arbeitsorganisation
- Offenheit für die SAP-Umgebung
- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail.
SAP Anwendungsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Anwendungsberater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen SAP-Anwendungsberatern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Schulungen zu S/4HANA und den relevanten Modulen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Motivation zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch konkrete Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI/CO/AM/MM/HCM. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungskompetenz und dein Prozessverständnis verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Anwendungsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im SAP-Umfeld und deine Qualifikationen im IT-Bereich oder BWL hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Kenntnisse in den SAP-Modulen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SAP Anwendungsberater interessierst und wie deine Fähigkeiten zur geplanten S/4HANA Migration beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI, CO, AM, MM und HCM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite dich auf die S/4HANA Migration vor
Informiere dich über die geplante Migration zu S/4HANA und sei bereit, deine Ideen zur Unterstützung dieses Prozesses zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Demonstriere Problemlösungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Herausforderungen im SAP-Umfeld zu meistern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beratern erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
