Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher (m/w/d)
Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher (m/w/d)

Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere deine Aufträge selbstständig und führe Wartungsarbeiten an Feuerlöschern durch.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben

  • Planung und Organisation: Du planst deine Aufträge und organisierst deinen Arbeitsalltag selbständig.
  • Wartung und Instandsetzung: Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten an Feuerlöschern durch und dokumentierst die Prüfergebnisse sowie erbrachte Leistungen.
  • Montage und Neuausrüstung: Du montierst neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung von Gebäuden.
  • Kundenbetreuung: Du betreust den bestehenden Kundenstamm und baust ihn weiter aus.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung.
  • Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Feuerlöschern wünschenswert.
  • Erfahrung als Brandschutzmonteur.
  • Führerschein Klasse B.
  • Reisebereitschaft im Großraum Stuttgart.

Unser Angebot

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen.
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid

Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchheim unter Teck ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, spannenden Bauprojekten und der Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie, fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch den Teamgeist und die Kreativität unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Heinrich Schmid HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher interessierst, zögere nicht, direkt bei Heinrich Schmid anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Heinrich Schmid in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Brandschutz und über die Produkte, die Heinrich Schmid anbietet. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher (m/w/d)

Planung und Organisation
Wartung und Instandsetzung von Feuerlöschern
Dokumentation von Prüfergebnissen
Montage von Feuerlöschern
Kundenbetreuung
Handwerkliche Berufsausbildung
Erfahrung als Brandschutzmonteur
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker für Brandschutz/Feuerlöscher bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Feuerlöschern hast, dann lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns wichtig und sollten in deinem Lebenslauf hervorgehoben werden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest

Mach dich mit den Brandschutzvorschriften vertraut

Informiere dich über die aktuellen Brandschutzvorschriften und -standards. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Wissen, um sicherzustellen, dass alles den gesetzlichen Anforderungen entspricht.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Wartungsarbeiten oder Instandsetzungen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Probleme schnell zu lösen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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