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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projekt- und Baumanagement und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Standorten und leidenschaftlichen Handwerkern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe eigene Ideen ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Techniker-/Meisterausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) in Albstadt
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Albstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du baust in unserem bestehenden Standort das Projekt- und Baumanagement strategisch sowie operativ auf und aus.
- Du übernimmst den gesamtverantwortlichen Ausbau mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Du bist zuständig für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte
- Du koordinierst die Kommunikation zwischen verschiedenen internen und externen Gewerken
- Du berätst die Auftraggeber für spezifische Lösungen und Konzepte
- Du bist der Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen
- Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Qualität und Budget
Deine Qualifikation
- Du übernimmst die Verantwortung, das Projekt- und Baumanagement an unserem Standort aufzubauen, weiterzuentwickeln und erfolgreich voranzubringen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und /oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften
- Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
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#J-18808-Ljbffr
Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projekt- und Baumanagement konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Baumanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und die Teamarbeit. In einem familiengeführten Unternehmen wie Heinrich Schmid ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projekt- und Baumanagement sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Standortleiters Projekt- und Baumanagement technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauvorschriften, Projektmanagement-Methoden und spezifischen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten und Projekte koordinieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit verschiedenen Gewerken und Auftraggebern ist entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte oder Missverständnisse in der Vergangenheit gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heinrich Schmid, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
