Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projekt- und Baumanagement und entwickle spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Firmenwagen, Mitarbeiter-Events und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Meisterausbildung im Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben:
- Du baust in unserem bestehenden Standort das Projekt- und Baumanagement strategisch sowie operativ auf und aus.
- Du übernimmst den gesamtverantwortlichen Ausbau mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Du bist zuständig für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte.
- Du koordinierst die Kommunikation zwischen verschiedenen internen und externen Gewerken.
- Du berätst die Auftraggeber für spezifische Lösungen und Konzepte.
- Du bist der Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen.
- Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Qualität und Budget.
Deine Qualifikation:
- Du übernimmst die Verantwortung, das Projekt- und Baumanagement an unserem Standort aufzubauen, weiterzuentwickeln und erfolgreich voranzubringen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften.
- Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team.
Unser Angebot:
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen.
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet Ihnen als Standortleiter im Projekt- und Baumanagement in Ulm ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Handwerk mit Leidenschaft lebt und die Zukunft gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bauwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Heinrich Schmid vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und wie du als Teamplayer zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Standortleiters im Projekt- und Baumanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination zwischen verschiedenen Gewerken eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
