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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projekt- und Baumanagement in Rosenheim und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern, die Handwerk neu definieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, bringe deine Ideen ein und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine Meisterausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.
Verstärke unser Team in Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben:
- Du baust in unserem bestehenden Standort das Projekt- und Baumanagement strategisch sowie operativ auf und aus.
- Du übernimmst den gesamtverantwortlichen Ausbau mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Du bist zuständig für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte.
- Du koordinierst die Kommunikation zwischen verschiedenen internen und externen Gewerken.
- Du berätst die Auftraggeber für spezifische Lösungen und Konzepte.
- Du bist der Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen.
- Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Qualität und Budget.
Deine Qualifikation:
- Du übernimmst die Verantwortung, das Projekt- und Baumanagement an unserem Standort aufzubauen, weiterzuentwickeln und erfolgreich voranzubringen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften.
- Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team.
Unser Angebot:
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen.
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektleitern und Bauingenieuren, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf das Bau- und Projektmanagement konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Projekt- und Baumanagement vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Eine kurze, freundliche Anfrage zu offenen Positionen oder ein informatives Gespräch kann dir einen Vorteil verschaffen und dein Interesse unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters im Projekt- und Baumanagement zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projekt- und Baumanagement sowie deine Qualifikationen als Bauingenieur oder Techniker.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Teammanagement, deine Verhandlungskompetenz und deine Leidenschaft für das Handwerk ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und handwerklicher Qualität verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekt- und Baumanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Erwartungen der Position beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Gewerken und Auftraggebern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
