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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und betreue spannende Projekte von der Planung bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Gewerken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Homeoffice-Regelung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Ideen schätzt und fördert – ideal für deine Karriere!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Parkettlegermeister oder mehrjährige Erfahrung in der Bodenverlegung mit Führungsambitionen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt ohne Anschreiben und Lebenslauf – in weniger als einer Minute!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 52000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und dein Team zum Erfolg führen?
Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort Crailsheim erwartet dich ein motiviertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt – und in dem du als Führungskraft den Überblick behältst, Strukturen schaffst und dein Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr führst.
Heinrich Schmid in Crailsheim ist Teil der Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten. Wir sind auf viele Gewerke spezialisiert – darunter Bodenbeläge, Malerarbeiten, Brandschutz und mehr – und stehen für handwerkliche Qualität, Teamgeist und unternehmerisches Denken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich am Standort Crailsheim als
Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Führung eines Teams von 3-5 Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial zu mehr
- Du entwickelst dein Team weiter – gemeinsam mit deinem Seniorpartner
- Du betreust Bestandskunden und gewinnst aktiv neue Aufträge
- Du kalkulierst Angebote und begleitest die Projekte von der Planung bis zur Nachkalkulation
- Du steuerst die Baustellenorganisation – von der Materialbeschaffung bis zur Abrechnung
Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d)
- Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bodenverlegung mit Führungsambitionen
- Erfahrung in Kalkulation sowie sicherer Umgang mit Material- und Zeitwerten
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Führung, Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung
Was wir dir bieten:
- Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung: 49.000-52.000 Euro
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem namhaftem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad-Leasing und weitere Benefits
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden
Jetzt bewerben – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf!
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Noch Fragen? Dann ruf gerne Frau Maier an unter .
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Arbeitsort:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Roßfelder Str. 65/6
74564 Crailsheim
Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Kunden von Heinrich Schmid in Crailsheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die Herausforderungen im Bereich Bodenbeläge hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deiner Bewerbung besonders betonen, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Bodenbeläge klar darstellst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Kalkulation und Projektmanagement dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Sei prägnant und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise, die für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleiter Bodenbeläge Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Kalkulation zeigen
Da die Kalkulation von Angeboten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Tools vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Kalkulation zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Teamgeist betonen
In einem motivierten Team zu arbeiten, ist entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du Teamarbeit schätzt und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heinrich Schmid, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens und frage nach, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
