Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und manage spannende Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Firmenwagen, Mitarbeiter-Events und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit uns!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in innovative Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Frankfurt am Main setzen sich über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Verstärke unser Team in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben- Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern.
- Du baust Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners aus.
- Du betreust Deine Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen.
- Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung.
- Du hast eine Ausbildung zum Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit.
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis.
- Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet Ihnen als Teamleiter Bodenbeläge in Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Handwerk und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die Ihnen nicht nur spannende Bauprojekte, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie bietet. Profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken und das Miteinander fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Bodenbeläge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du dein Team geführt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Kundenorientierung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte eigenverantwortlich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gewerken funktioniert und welche Erwartungen an dich als Teamleiter gestellt werden.
✨Präsentiere deine Kalkulationskenntnisse
Da Kalkulationserfahrung wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Erkläre, wie du Zeit- und Materialverbrauchswerte ermittelst und wie du diese in der Praxis anwendest.
