Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-10 Mitarbeitern und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Firmenwagen, Mitarbeiter-Events und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit uns!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Fliesenlegermeister oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In Offenburg setzen sich über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern.
- Du baust Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners aus.
- Du betreust Deine Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen.
- Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung.
Deine Qualifikation
- Du bist Fliesen- Platten- und Mosaiklegermeister (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit.
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis.
- Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung.
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Teamleiter Fliesen (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Offenburg, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit spannenden Bauprojekten, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Führungsakademie sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Miteinander bei Mitarbeiter-Events. Hier sind Sie nicht nur Handwerker, sondern Teil einer Gemeinschaft, die Handwerk mit Leidenschaft lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Fliesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Fliesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Handwerker, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fliesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Zeige uns, wie du dein Team geführt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du als Teamleiter die gleichen Werte teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Kalkulation und Planung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Teile Beispiele, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
