Teamleiter Fliesen (m/w/d)

Teamleiter Fliesen (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 4-10 Mitarbeitern und manage spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Handwerkern.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Mitarbeiter-Events und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fliesenlegermeister oder mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

In Offenburg setzen sich über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern.
  • Du baust Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners aus.
  • Du betreust Deine Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu.
  • Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen.
  • Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung.

Deine Qualifikation:

  • Du bist Fliesen- Platten- und Mosaiklegermeister (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
  • Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit.
  • Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis.
  • Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung.

Unser Angebot:

  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Teamleiter Fliesen (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid

Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Offenburg, wo Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch unsere Führungsakademie und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie regelmäßigen Mitarbeiter-Events schaffen wir eine Kultur, die Handwerk und Menschlichkeit vereint. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem engagierten Team von Handwerkern arbeitest, die für ihre Leidenschaft brennen.
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Kontaktperson:

Heinrich Schmid HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Fliesen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Fliesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fliesen (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Kalkulationserfahrung
Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
Kundenorientierung
Dienstleistungsverständnis
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Baustellenmanagement
Materialdisposition
Personaleinsatzplanung
Angebotserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kalkulation zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Bauprojekten und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Führungsphilosophie

Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Dies ist besonders wichtig für die Position des Teamleiters.

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