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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Trockenbau und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau oder verwandten Berufen und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Akustik- und Trockenbaumeister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
In Wiesbaden setzen sich über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben
- Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen im Bereich Trockenbau.
- Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte.
- Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst Dich an den Trockenbauarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben.
- Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten.
- Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen.
Deine Qualifikation
- Du hast eine Ausbildung als Trockenbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig.
- Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf.
- Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik – und Trockenbaumeister.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Akustik- und Trockenbau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Trockenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch dein Team motivieren und anleiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents, um direkt mit Vertretern von Heinrich Schmid in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Trockenbau und in der Teamführung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Vorarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Trockenbau und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters im Akustik- und Trockenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Materialien, Techniken und Bauvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und bei der Lösung von Problemen unterstützt.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Kommunikation ist entscheidend, um mit deinem Team und anderen Gewerken effektiv zusammenzuarbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Informationen weitergegeben oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
