Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Baustellen, leite dein Team und übernehme die Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Bretten setzen sich über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben
- Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen.
- Du unterweist und leitest die dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte.
- Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst dich an den Malerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben.
- Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten.
- Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen.
Deine Qualifikation
- Du hast eine Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig.
- Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf.
- Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Maler- und Lackierermeister.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Vorarbeiter Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet nicht nur ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Göppingen, wo Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit spannenden Bauprojekten und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung durch unsere Führungsakademie fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns sind Sie nicht nur Handwerker, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die Leidenschaft für das Handwerk und den Menschen verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter Maler (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Maler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Maler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen als Maler und Lackierer. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid und ihre Werte. Verstehe, was sie unter Handwerk und Teamarbeit verstehen, damit du in deinem Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Vorarbeiter Maler zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Fach- und Hilfskräfte anleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
