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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Personalabteilung bei Gehaltsabrechnung und Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Sitz in Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Unser Erfolg sind gute, motivierte Mitarbeiter, unsere gute Kundenbindung sowie die erstklassige Qualität unserer Produkte. Wir wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur umfassenden Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort in Mönchengladbach-Rheydt einen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit, der uns bei der gesamten Aufgabenvielfalt der Personaladministration unterstützt und die Gehaltsabrechnung erstellt.
Auf dem Plan stehen vielseitige Themen von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnisse, die eigenverantwortlich bearbeitet und abgewickelt werden. In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen:
- Erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Wenden Sie den Tarifvertrag an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte
- Haben Sie die Verantwortung fĂĽr den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit LODAS von DATEV
- Betreuen Sie das elektronische Zeiterfassungssystem und entwickeln die Prozesse weiter
- Verantworten Sie Personalstatistiken und unterstützen beim Personalcontrolling (regelmäßig und ad-hoc)
- Sind Sie der erste Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Ämter und sonstige Behörden
Ihr qualifiziertes Profil:
- Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung haben Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. der Entgeltabrechnung vorzuweisen.
- Dazu bringen Sie mit: fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte sowie vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang – idealerweise – mit DATEV LODAS und den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel)
- Sichere Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
Was wir Ihnen bieten:
- Gezielte Einarbeitung an einem abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengefĂĽhrten, erfolgreichen Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
- Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits
- Kostenlose Parkplätze und Getränke
Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen mit DATEV LODAS und MS Office beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und professionell in allen Interaktionen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR Generalisten-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und der Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im HR-Bereich, insbesondere zu Themen wie Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG und ihre Unternehmenswerte. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine serviceorientierte Einstellung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
