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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreue Personalstatistiken.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, regelmäßige Weiterbildungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in LODAS von DATEV sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze, Getränke und die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die Teil der Heinrich-Schmidt-Gruppe werden wollen und uns in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.
Sie unterstützen unser Team in der Personalabteilung als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören neben der eigenverantwortlichen Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit LODAS von DATEV die Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten:
- Sie sind fĂĽr das Bescheinigungs- und Meldewesen verantwortlich.
- In steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sind Sie die zuverlässige Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Sie stehen in selbstständigem Austausch mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
- Sie betreuen das elektronische Zeiterfassungssystem.
- Sie verantworten Personalstatistiken und unterstützen beim Personalcontrolling (regelmäßig und ad-hoc).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem LODAS von DATEV sind wĂĽnschenswert.
- Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem und der Umgang mit MS Office, insbesondere Word/Excel, ist Ihnen vertraut.
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
- Eine selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit Diskretion und Loyalität.
Was wir Ihnen bieten:
- Gezielte Einarbeitung an einem abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Weiterbildungen.
- Einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengefĂĽhrten, erfolgreichen Unternehmen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.
- Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits.
- Kostenlose Parkplätze und Getränke.
Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Lohn- und Gehaltsanalyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsanalyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Heinrich-Schmidt-Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Konzepten im Bereich Sanitär, Heizung und Elektro hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem LODAS von DATEV zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle sicher, dass du in Gesprächen klar und strukturiert kommunizierst, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsanalyst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Heinrich-Schmidt-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohn- und Gehaltsanalyst wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit LODAS von DATEV.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Heinrich-Schmidt-Gruppe passen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammengefasst sind und sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf LODAS
Stelle sicher, dass du dich mit dem Abrechnungssystem LODAS von DATEV vertraut machst. Informiere dich ĂĽber die wichtigsten Funktionen und bereite Beispiele vor, wie du dieses System in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kenntnisse im Steuerrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige, dass du ĂĽber aktuelle Regelungen informiert bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Heinrich-Schmidt-Gruppe und ihre Werte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
