Landmaschinen-Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)

Landmaschinen-Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von landwirtschaftlichen Maschinen und umfassende Kundenberatung.
  • Unternehmen: Schröder-Gruppe, ein kollegiales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit laufenden Fortbildungsmöglichkeiten und fairer Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite selbstständig in einem festen Vertriebsgebiet.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an Landwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das ist Ihre Aufgabe:

  • Verkauf von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten
  • Bewertung und Inzahlungnahme von Gebrauchtmaschinen
  • Stärkung der Kundenzufriedenheit durch umfassende Beratung
  • Akquisition von Neukunden in einem festen Vertriebsgebiet

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Landmaschinen-Vertrieb oder fundierte landwirtschaftliche Kenntnisse
  • Interesse an Landwirtschaft und Technik
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Fahrerlaubnis der Klassen BE und T

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Sie erhalten von uns einen Firmenwagen sowie weitere technische Ausstattung für Ihre Tätigkeit im Außendienst.
  • Ihre allgemeine Auftragsabwicklung erledigen Sie vom Homeoffice aus.
  • Nach einer sorgfältigen Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich in einem festen Vertriebsgebiet.
  • Unser Vertriebs-Innendienst unterstützt Sie aus dem Back-Office.
  • Sie erwartet in der Schröder-Gruppe ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir laufende Fortbildung und Produktschulung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine gerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
  • Immer ein offenes Ohr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Arbeitskleidung, PKW oder Kundendienstwagen sowie modernste Diagnosegeräte und Werkzeuge je nach Abteilung und Tätigkeit

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bevorzugt über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder ganz klassisch auf dem Postweg.

Landmaschinen-Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schröder Landmaschinen KG

Die Schröder-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem Firmenwagen und modernster technischer Ausstattung unterstützen wir unsere Landmaschinen-Verkaufsberater im Außendienst dabei, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima, das die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.

H

Kontaktdaten:

Heinrich Schröder Landmaschinen KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Landmaschinen-Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte über Landwirtschaft und Technik, um dein Interesse und Wissen zu zeigen. Das kann dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern aufzufallen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landmaschinen-Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkauf von landwirtschaftlichen Maschinen
Bewertung von Gebrauchtmaschinen
Kundenzufriedenheit
Beratungskompetenz
Akquisition von Neukunden
Kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Landmaschinen-Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Landmaschinen-Verkaufsberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Landmaschinen-Vertrieb oder deine technischen Kenntnisse hervor. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Kunden begeistern kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schröder Landmaschinen KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die landwirtschaftlichen Maschinen und Geräte, die das Unternehmen verkauft, genau anzusehen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, dein Verhandlungsgeschick und deine Organisationstalente zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen entwickeln kannst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denke daran, dass du als Verkaufsberater auch das Unternehmen repräsentierst.