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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und organisiere die Abläufe für landwirtschaftliche Maschinen.
- Arbeitgeber: Schröder-Gruppe, ein kollegiales und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechanikermeister und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) – Werkstattleitung
Unterstützen Sie unser Team in 26506 Norden als Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) in der Werkstattleitung unbefristet und in Vollzeit!
Das ist Ihre Aufgabe:
- Organisation der Werkstattabläufe und Mitarbeiterkapazitäten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Dienstleistungen und Aufträge
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Fehlerdiagnosen
- Reparatur, Wartung und Instandhaltung landwirtschaftlicher Maschinen und Geräte in der Werkstatt und bei unseren Kunden vor Ort
- Kundendienste nach Herstellervorgabe
- Fehlersuche mithilfe modernster Diagnosesysteme
- Montage und Umrüstung von Individuallösungen nach Kundenwunsch
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechanikermeister (m/w/d) oder vergleichbar
- Interesse an Landwirtschaft und Technik
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klassen B und T
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig in unserem Werkstatt-Team. Sie erwartet in der Schröder-Gruppe ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit Zukunft. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir laufende Fortbildungen und Produktschulungen sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche Spezialisierungen. Eine gerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
- Immer ein offenes Ohr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreier Sachbezug
- Arbeitskleidung, PKW oder Kundendienstwagen sowie modernste Diagnosegeräte und Werkzeuge je nach Abteilung und Tätigkeit
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich bevorzugt über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder ganz klassisch auf dem Postweg.
Pflichtfeld Wie haben Sie von dieser Stelle erfahren? *
Name des Mitarbeiters, der Sie geworben hat (falls zutreffend)
Sollte es temporär zu Problemen beim Versand Ihrer Bewerbungsunterlagen kommen, so bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen an die E-Mail-Adresse
#J-18808-Ljbffr
Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) - Werkstattleitung Arbeitgeber: Heinrich Schröder Landmaschinen KG
Kontaktperson:
Heinrich Schröder Landmaschinen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) - Werkstattleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker-Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei der Schröder-Gruppe. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Landwirtschaft und über die spezifischen Dienstleistungen, die die Schröder-Gruppe anbietet. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) - Werkstattleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu der Stelle als Landmaschinenmechaniker-Meister passen. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schröder Landmaschinen KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkstatt und die Dienstleistungen an, die angeboten werden. Informiere dich über die neuesten Technologien und Diagnosesysteme, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Mitarbeiter unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten oder die Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
✨Kundendienst im Fokus
Da die Stelle eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.