Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Bereich Composites.
- Arbeitgeber: LAMILUX ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und nachhaltige Entwicklungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem kreativen Team mit vielen Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Werkstoffwissenschaften oder Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Teil der erweiterten Geschäftsleitung und hast direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den Geschäftsbereich Composites in enger Abstimmung mit den Mitarbeitern ihres Bereichs, dem Vertrieb sowie der Geschäftsführung.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Verantwortung für die Gesamtperformance der unterstellten Bereiche Produktentwicklung, Produktion, Anwendungstechnik, Rohstoffqualifikation und Qualität.
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern, um die technologische Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung voranzutreiben.
- Sicherstellung einer engen Abstimmung zwischen Technik, Vertrieb und kaufmännischer Leitung im operativen Tagesgeschäft.
- Identifikation und Bewertung neuer Materialien, Fertigungstechnologien und Anwendungen sowie Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Schaffung von Wachstumspotenzialen.
- Verantwortung für die Jahres- und Budgetplanung sowie regelmäßige Kostenanalyse und -optimierung.
- Kundenberatung und technische Vertriebsunterstützung auf nationaler und internationaler Ebene.
- Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Technik Composites.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung internationaler, technischer Organisationen und der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
- Innovationstreibende, technisch versierte und strategische Führungskraft mit sehr guten Kenntnissen in der Konzeptionierung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps mit einer hohen Passion für Neuentwicklungen und innovativen Fertigungsmethoden.
- Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und Innovationskraft.
- Strukturierte und professionelle Arbeitsweise, eine gewisse internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Schlüsselrolle in einem Geschäftsbereich mit vielfältigen Wachstumsoptionen und hoher Gestaltungsmöglichkeit.
- Arbeit in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Direkte Steuerung eines hochqualifizierten Teams in den zentralen technischen Disziplinen.
- Als CTO / Technische Leitung (m/w/d) sind Sie Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der LAMILUX Gruppe und kommunizieren mit den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
- Neben einer spannenden Führungsaufgabe erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Chief Technology Officer (CTO) / Technische Leitung (m/w/d) - Geschäftsbereich Composite Arbeitgeber: Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO) / Technische Leitung (m/w/d) - Geschäftsbereich Composite
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei LAMILUX tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bringe deine Innovationskraft zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Fertigungsmethoden eingeführt hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Wettbewerbsfähigkeit hatte.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie von LAMILUX und deren aktuelle Projekte im Bereich Composites. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Werkstoffwissenschaften und Maschinenbau während des Interviews. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennst und bereit bist, deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO) / Technische Leitung (m/w/d) - Geschäftsbereich Composite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die LAMILUX Heinrich Strunz Holding und deren Wachstumsstrategie im Bereich Composites. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung internationaler technischer Organisationen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Innovationen vorangetrieben hast.
Technisches Know-how demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen klar darstellst. Gehe auf spezifische Technologien und Methoden ein, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Neuentwicklungen und innovative Fertigungsmethoden unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des CTO bist und wie du die Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie von LAMILUX und wie der Geschäftsbereich Composites in diese Strategie passt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Technologien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als CTO ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens beziehen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise, sowie dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
