Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für spannende Projekte in der Lüftungstechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Flair und tollem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Schwerpunkte:
- Zentrale Ansprechperson für die gesamte Projektplanung sowie Prüfung der Projekte auf technische Machbarkeit
- Erstellung von Übersichts-, Detail- und Ausführungszeichnungen unter Berücksichtigung der baulichen Situation und aller relevanten technischen Parameter
- Einholung und Bewertung von Lieferantenangeboten sowie Vorbereitung und Auslösung der Bestellungen bei Lieferanten
- Begleitung der kompletten technischen Projektabwicklung, inklusive analoger und digitaler Dokumentation sowie Abstimmung mit Kunden, Vertrieb, Montage und Service bis zum Projektabschluss
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Bauzeichner oder Technischer Systemplaner, alternativ Weiterbildung zum Techniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Baubranche oder in einem ähnlichen technischen Tätigkeitsfeld, gerne im Innendienst bzw. in der Projektbearbeitung
- Verständnis bzw. Grundkenntnisse kaufmännischer Abläufe (z. B. Angebots- und Rechnungsstellung) oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systeme von Vorteil
- Hohe Prozess-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihre Perspektiven:
- Sehr gutes Betriebsklima in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Förderungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Technischer Systemplaner - Projektabwicklung Lüftungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Die roda Licht- und Lufttechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sehr gutes Betriebsklima in einem international wachsenden Familienunternehmen bietet. Mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben, attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Förderungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglichen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während die Option auf mobiles Arbeiten Flexibilität im Berufsalltag schafft.
Kontaktdaten:
Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Systemplaner - Projektabwicklung Lüftungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Systemplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Lüftungstechnik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Systemplaner - Projektabwicklung Lüftungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Systemplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baubranche oder im technischen Bereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lüftungstechnik vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -abwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Abstimmung mit anderen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
