Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen Tageslichtsystemen und Betreuung von Bestandskunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit klaren Werten und innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Markt mit technischen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Freude am Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Schwerpunkte:
- Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u.a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
- Annahme und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen, sowie deren Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage
- Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d.h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung
- Systematische Identifikation neuer Markt- und Kundenpotenziale sowie eigenverantwortliche Neukundenakquise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Zimmerer*in oder Dachdecker*in) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Freude an Beratung und Verkauf technischer Produktlösungen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexer Projektabwicklung
- Idealerweise bereits Vertriebserfahrung im Außendienst sowie im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte der Baubranche
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten und authentische, gewinnende Art
- Hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbstmotivation
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets
Ihre Perspektiven:
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen
- Professionelle Vertriebsunterstützung: Durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros
- Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
LAMILUX AUSTRIA GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das auch einen Firmenwagen umfasst.
Kontaktdaten:
Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
