Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Renommierter Wursthersteller mit Tradition und modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Führungsrolle, Firmenfahrzeug, bezuschusste Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in ein traditionsreiches Lebensmittelunternehmen mit Sinn.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Basis eines dynamischen Unternehmens und habe direkten Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dank der ausgewogenen Verbindung von Tradition und Moderne zählt Heinrich Stumpf heute zu den renommiertesten Wurstherstellern des Landes und ist republikweit als Heimat für Genießer bekannt. Für unser dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir eine fachlich versierte, praxisorientierte Führungspersönlichkeit, die unser Finanz- und Rechnungswesen sowohl operativ als auch organisatorisch weiterentwickelt.
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Controlling und wesentliche kaufmännische Abläufe. Sie stellen eine verlässliche finanzielle Basis sicher, gewährleisten transparente Auswertungen und unterstützen die Geschäftsführung mit aussagekräftigen Analysen. In der Zusammenarbeit mit Ihrem kompakten, gut eingespielten Team schaffen Sie effiziente Strukturen, sorgen für Qualität und treiben kontinuierliche Optimierungen voran.
- Rechnungswesen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung
- Erstellung und Prüfung der Monatsabschlüsse
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Abstimmung mit Steuerberatern/Prüfern
- Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
- Sicherer, routinierter Umgang mit DATEV
- Controlling & Reporting
- Erstellung eines strukturierten, verlässlichen Monatsreportings
- Weiterentwicklung der bestehenden Berichte und Kennzahlensysteme
- Durchführung von Abweichungsanalysen
- Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten für die Geschäftsführung
- Unterstützung bei Kalkulationen, Prognosen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Investitionen & betriebswirtschaftliche Unterstützung
- Vorbereitung, Vergleich und Dokumentation von Investitionsunterlagen
- Durchführung grundlegender Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Organisation und Verwaltung kaufmännisch relevanter Verträge
- Führung & Organisation
- Fachliche Führung eines Teams (Buchhaltung & HR)
- Strukturierte Priorisierung und Sicherstellung qualitätsgesicherter Abläufe
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer effizienten Arbeitsweise
- Personal- & HR-Unterstützung
- Führung und Beratung der HR-Mitarbeiterin im Tagesgeschäft
- Betreuung des Vertragswesens und der Abwesenheitsplanung
- Abstimmung von Lohn-/Gehaltsunterlagen und administrativer Personalplanung
- Unterstützung im Onboarding Prozess
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r mit vertiefter Erfahrung. Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Sicherer Umgang mit DATEV. Kenntnisse im Controlling und Reporting. Sehr gute Excel Kenntnisse.
Persönliche Stärken
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen (idealerweise 3–8 Jahre)
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, diese weiter auszubauen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Weiterentwicklung, Optimierung und Teamarbeit
Attraktive Führungsrolle im Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Wirksamkeit. Option auf ein Firmenfahrzeug. Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung. Exklusiver Personalverkauf unserer Produkte. Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung. Passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzende Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende. Spannende Einblicke in ein traditionsreiches Lebensmittelunternehmen. Arbeitsplatz mit Sinn – täglicher Beitrag zur Lebensmittelversorgung. Modernes Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis. Hohe fachliche Verantwortung im Rechnungswesen inklusive selbstständiger Monats- und Jahresabschlüsse. Gestaltungsspielraum im Controlling mit Weiterentwicklung von Reports, KPIs und Auswertungen. Kaufmännische Verantwortung im HR-Bereich von Vertragswesen bis Onboarding. Einbindung in Unternehmensentscheidungen durch Investitionsvergleiche, Analysen und Vertragsmanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, unser Team zu erweitern. Für Fragen steht Ihnen Frau Wißner gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: gl@stumpf-gruppe.de Tel. 06408 / 95050.
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG
Heinrich Stumpf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld im Bereich Marketing bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und flachen Hierarchien fördert das familiengeführte Unternehmen in Mittelhessen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf Tradition und Qualität setzt.
Kontaktdaten:
Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In Gesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Finanz- und Rechnungswesen durchzustarten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen, besonders in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen oder im Controlling.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Heinrich Stumpf vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Tradition sowie Moderne des Unternehmens schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Da ein sicherer Umgang mit DATEV gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen oder deine Erfahrungen mit DATEV im Detail zu erläutern.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Zusammenarbeit verbessern kannst.
