Dank der gelungenen Balance zwischen Tradition und Moderne gehört Heinrich Stumpf heute zu den renommiertesten Wurstherstellern des Landes und ist republikweit als Heimat für Genießer bekannt.
Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Beschaffung wird eine engagierte und motivierte Unterstützung gesucht. In dieser abwechslungsreichen Position geht es darum, sowohl die Beschaffungsprozesse durchzuführen als auch den direkten Austausch mit Kunden und Partnern zu gestalten.
Diese Rolle bietet die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und dabei eine vielseitige und spannende Aufgabe zu übernehmen. Wer gerne im Team arbeitet, kommunikativ ist, Verhandlungsgeschick mitbringt und sich Herausforderungen stellen möchte, ist hier genau richtig.
Die Stelle im Bereich Beschaffung leistet einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens, indem sie eine zuverlässige Versorgung mit den benötigten Materialien sicherstellt und dabei spannende Einblicke in die Welt der Lebensmittelproduktion ermöglicht.
- Beschaffungsmanagement: Eigenständige Planung und Durchführung des Einkaufs für verschiedene Materialien, Produkte und Dienstleistungen, unter der Beachtung von Preis, Qualität und Lieferzeiten.
- Lieferantenmanagement: Auswahl und Betreuung von Lieferanten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Geschäftsbeziehungen
- Marktanalyse: Identifizierung von neuen Lieferanten und Produkten sowie die dauerhafte Optimierung der Beschaffungsstrategie.
- Überwachung der Rohstofflagerbestände: Überwachung der Lagerbestände, Bedarfsplanung sowie Bestellung von Waren zur Sicherstellung einer erfolgreichen Versorgung und Minimierung von Engpässen.
- Kostenkontrolle: Analyse und Optimierung der Beschaffungskosten.
- Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Warenversorgung sicherzustellen.
Qualitätssicherstellung: Sicherstellung, dass die beschafften Waren und Dienstleistungen den Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Beschaffung
- Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen
- Sicherer Umgang mit Zahlen und ein analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Angebote und Kosten
- Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Analyse und Aufbereitung von Daten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flache Unternehmensstrukturen und eine offene Unternehmenskultur
- Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung in der Pause
- Exklusiver Personalverkauf der Produkte
- Guthabenkarte mit einer monatlichen Aufladung, welche in vielzähligen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
- Aufmerksamkeiten für die Mitarbeitenden
- Spannende Einblicke in die Welt der Lebensmittelproduktion
- Arbeitsplatz mit Sinn – täglicher Beitrag zur Lebensmittelversorgung
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Lieferanten
Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG
Frau Damina Wißner
Fischbach 16-20
35418 Großen-Buseck
d.wissner@stumpf-gruppe.de
Tel. 06408 / 95050
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Beschaffungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG
Heinrich Stumpf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld im Bereich Marketing bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und flachen Hierarchien fördert das familiengeführte Unternehmen in Mittelhessen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf Tradition und Qualität setzt.
Kontaktdaten:
Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Beschaffungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
