Mitarbeiter:in im Beschaffungsmanagement
Mitarbeiter:in im Beschaffungsmanagement

Mitarbeiter:in im Beschaffungsmanagement

Buseck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Einkauf und die Zusammenarbeit mit Lieferanten für unsere Lebensmittelproduktion.
  • Arbeitgeber: Heinrich Stumpf ist ein renommierter Wursthersteller, bekannt für Qualität und Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, bezuschusste Verpflegung und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensmittelversorgung und erlebe spannende Einblicke in die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich, sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG gehört zu den renommiertesten Wurstherstellern des Landes und ist republikweit als Heimat für Genießer bekannt.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Beschaffung wird eine engagierte und motivierte Unterstützung gesucht. In dieser abwechslungsreichen Position geht es darum, sowohl die Beschaffungsprozesse durchzuführen als auch den direkten Austausch mit Kunden und Partnern zu gestalten. Diese Rolle bietet die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und dabei eine vielseitige und spannende Aufgabe zu übernehmen. Wer gerne im Team arbeitet, kommunikativ ist, Verhandlungsgeschick mitbringt und sich Herausforderungen stellen möchte, ist hier genau richtig.

DIE AUFGABEN
  • Eigenständige Planung und Durchführung des Einkaufs für verschiedene Materialien, Produkte und Dienstleistungen, unter der Beachtung von Preis, Qualität und Lieferzeiten.
  • Auswahl und Betreuung von Lieferanten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Geschäftsbeziehungen.
  • Identifizierung von neuen Lieferanten und Produkten sowie die dauerhafte Optimierung der Beschaffungsstrategie.
  • Überwachung der Lagerbestände, Bedarfsplanung sowie Bestellung von Waren zur Sicherstellung einer erfolgreichen Versorgung und Minimierung von Engpässen.
  • Analyse und Optimierung der Beschaffungskosten.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Warenversorgung sicherzustellen.
  • Sicherstellung, dass die beschafften Waren und Dienstleistungen den Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechen.
DIE VORRAUSSETZUNG
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Beschaffung.
  • Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und ein analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Angeboten und Kosten.
  • Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Analyse und Aufbereitung von Daten.
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
EINE VIELZAHL AN VORTEILEN
  • Flache Unternehmensstrukturen und eine offene Unternehmenskultur.
  • Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung in der Pause.
  • Exklusiver Personalverkauf der Produkte.
  • Guthabenkarte mit einer monatlichen Aufladung, welche in vielzähligen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann.
  • Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung.
  • Aufmerksamkeiten für die Mitarbeitenden.
  • Spannende Einblicke in die Welt der Lebensmittelproduktion.
  • Arbeitsplatz mit Sinn - täglicher Beitrag zur Lebensmittelversorgung.
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Lieferanten.

Kontakt: Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG, Frau Damina Wißner, bewerbung@stumpf-gruppe.de

Mitarbeiter:in im Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG

Die Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur besticht. Mitarbeiter:innen im Beschaffungsmanagement profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter bezuschusste Mitarbeiterverpflegung, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung sowie spannende Einblicke in die Lebensmittelproduktion. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG HR Team

bewerbung@stumpf-gruppe.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Beschaffungsmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche oder im Beschaffungsmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Beschaffungsmanagement und in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen führen würdest, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kannst. Dies ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit im Beschaffungsmanagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Beschaffungsmanagement

Analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Lieferantenmanagement
Vertragsverhandlungen
Kostenkontrolle
Marktanalyse
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
Eigenständige Planung und Durchführung von Einkaufsprozessen
Überwachung der Rohstofflagerbestände
Optimierung der Beschaffungsstrategie
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Beschaffungsmanagement zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Beschaffungsmanagement wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Stumpf GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im Beschaffungsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Lieferantenmanagement und Marktanalyse einbringen kannst.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, Preis- und Vertragsverhandlungen zu führen und langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Stelle einen sicheren Umgang mit Zahlen erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Daten analysiert und zur Optimierung von Beschaffungskosten beigetragen hast. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Excel zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, eine reibungslose Warenversorgung sicherzustellen.

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