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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren technische Betreuung.
- Arbeitgeber: Heinrich VOSS ist ein innovativer Partner im Gebäudetechnik-Bereich mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in der SHK-Branche und Erfahrung in der Gebäudetechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und neueste EDV-Ausstattung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH arbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen für unterschiedlichste Anforderungen. 1946 gegründet, blicken wir heute auf über 75 Jahre Erfahrung im gebäudetechnischen Anlagenbau zurück. Ein starkes Fundament macht uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner. Neben der klassischen Projektabwicklung betreuen wir Groß- und Gewerbekunden im Bereich Service. Unsere Privatkunden werden von einer eigenen Fachabteilung betreut. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert bist oder deine Karriere bei uns beginnen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Vorteile
- Großartige Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen mit tollem Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Gleitzeitregelung
- Attraktive Vergütung inklusive jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Dienstradleasing und Firmenfitness
- EDV-Ausstattung der neuesten Generation
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung von Projekten
- Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Baufortschritts
- Personalführung und Qualitätskontrolle auf der Baustelle
- Aufmaßerstellung
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Baustellenkoordinierung und -überwachung
- Personalkoordinierung und -einteilung
- Bestellwesen
So hast du gute Chancen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung in der SHK-Branche, idealerweise als Ingenieur, Meister oder Techniker
- Berufliche Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und des Anlagenbaus, idealerweise in der Bauleitung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
- Kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent
- EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in ERP-Software
Kontakt
Jens Dittmann
Tel.: 05961 94040
Bauleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Voss Gebäudetechnik GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Voss Gebäudetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, was sie von einem Bauleiter TGA erwarten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Bauleiter verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination zu erläutern. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich koordiniert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter TGA zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Voss Gebäudetechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gebäudetechnik und Anlagenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Personalführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit und dein souveränes Auftreten zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
