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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Kanal- und Rohrleitungsbau und überwache den Fortschritt.
- Arbeitgeber: Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist ein innovativer Baudienstleister am Niederrhein mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, kostenlose Getränke und individuelle Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 69000 € pro Jahr.
Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung und Leitung von Bauvorhaben im Kanal- und Rohrleitungsbau.
- Überwachung und Kontrolle des baulichen Ablaufs.
- Erstellen von Arbeitskalkulationen.
- Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung von Ressourcen wie Maschinen und Materialien.
- Steuerung und Koordination von Nachunternehmern und eigenem Personal.
- Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen.
Qualifikation:
- Studium zum Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Weiterbildung zum Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
- Mind. zwei Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Bauleitung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Gute Kenntnisse in der VOB.
- Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.
- Dienstradleasing.
- 30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei.
- Zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Kostenlose Getränke.
- Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Heinrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Kanalbau / Versorgungsleitungsbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der Hamelmann Unternehmensgruppe arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Fortbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen im Kanal- und Rohrleitungsbau zeigen. Dies kann in Gesprächen oder Netzwerktreffen sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Hamelmann Unternehmensgruppe gründlich. Verstehe ihre Projekte, Werte und Ziele, damit du in Gesprächen gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Erreichung ihrer Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Kanalbau / Versorgungsleitungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hamelmann Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im Kanal- und Rohrleitungsbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der VOB und deine Erfahrung in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Kanal- und Rohrleitungsbaus gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der VOB und deine Erfahrung in der Bauleitung betreffen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Überwachung und Koordination von Bauprojekten zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv kommunizieren und deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Nachunternehmern hervorheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Hamelmann Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
