Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und erstelle personalrelevante Dokumente.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 170 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, offene Türen und regelmäßige Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Teams und gestalte spannende Projekte im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatik- und Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Region.
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
- Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung (DATEV)
- Betreuung der Zeiterfassung inkl. Auswertungen
- Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Erstellen personalrelevanter Dokumente
Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld
Arbeitsweise: Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hilfsbereite Haltung
PC-Kenntnisse: sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (Windows, Office, DATEV)
Verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen
Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Spannende Projekte im Bereich Personalwesen
Kurze Wege und offene Türen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Firmenevents
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: heinrichs drehteile GmbH & Co. KG
Heinrichs ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und regelmäßigen Firmenevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere enge Verbundenheit mit der Region und die Werte von Solidität und Integrität machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
heinrichs drehteile GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Heinrichs arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Heinrichs und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei heinrichs drehteile GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Heinrichs verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personaladministration sind Eigenschaften wie Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
