Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig monatliche Abrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Unternehmen: AKKURAT – Dienstleistungsgesellschaft mbH, Teil der Heinrichs Gruppe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Home Office und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Wertschätzung für jeden Einzelnen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) / Payroll Experte (m/w/d) HR / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Für unsere Zentrale in Gangelt-Kreuzrath
Die AKKURAT – Dienstleistungsgesellschaft mb H ist ein Unternehmen der Heinrichs Gruppe und übernimmt Verwaltungsaufgaben für die gesamte Gruppe.
Am Standort in Gangelt sind wir ein starkes Team und halten unseren Kollegen in den Einrichtungen den Rücken frei.
- Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Durchführung von Änderungen und Korrekturen im Abrechnungssystem
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
- Professioneller und serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige oder einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Abrechnung
- Kenntnisse in Addison sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- Bonuszahlung zur Weihnachtszeit
- Zeitliche Flexibilität (Home Office möglich)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Moeglichkeit der Weiterentwicklung
- Ein motiviertes, bunt gemischtes Team
- Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzung für jede/n Einzelne/n
- Obst und Getränke
- Teilnahme am Vorteilsprogramm "corporate benefits"
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung, Payroll Experte, Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrichs Gruppe
Die HEINRICHS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche und einem starken Fokus auf Qualität und Menschlichkeit, profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines Familienunternehmens, das in der Region Heinsberg fest verwurzelt ist und sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lohnbuchhaltung, Payroll Experte, Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Heinrichs Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Heinrichs Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohnbuchhaltung, Payroll Experte, Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Heinrichs Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrichs Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Heinrichs Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
