Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Markenführung und Umsetzung von POS-Kampagnen für New Generation Products.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im FMCG-Bereich mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Sei der Motor hinter spannenden Marketingprojekten und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und ein Gespür für Marken und Trade Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für eine komplette Produktkategorie im Bereich New Generation Products. Das heißt: Markenführung, Aktivierung und Umsetzung – alles aus einer Hand.
Dein Fokus liegt klar auf Hands-on Arbeit:
- POS-Kampagnen, Promotions und Aktivierungen entwickeln und umsetzen
- Agenturen und Dienstleister steuern
- Performance analysieren und Maßnahmen ableiten
- Enge Abstimmung mit Sales und internen Teams
Wir suchen jemanden, der umsetzt, pusht und Dinge ins Ziel bringt – nicht nur Konzepte entwickelt. FMCG-Erfahrung, Trade Marketing und ein gutes Gefühl für Marken sind Voraussetzung.
Marketing Manager NGP (DACH) Arbeitgeber: Heintz van Landewyck GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Marketing Manager NGP (DACH) die Möglichkeit hast, deine Ideen direkt umzusetzen und einen echten Einfluss auf unsere Produktkategorie zu nehmen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort in der DACH-Region ermöglicht es dir zudem, in einem spannenden Marktumfeld zu arbeiten, das ständig im Wandel ist und innovative Ansätze erfordert.
Kontaktdaten:
Heintz van Landewyck GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager NGP (DACH) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager NGP bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet – persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Produkte und Kampagnen im Bereich New Generation Products. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Umsetzung hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du Dinge ins Ziel bringst – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager NGP (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Hands-on-Mentalität besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heintz van Landewyck GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten, die du betreuen würdest, vertraut. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du diese weiterentwickeln oder optimieren könntest. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Markenführung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, bei denen du erfolgreich POS-Kampagnen oder Promotions umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Analysiere die Performance
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Performance-Analyse zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du auf Basis dieser Daten Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch strategisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit Sales und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
