Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die BI-Abteilung und entwickle datengetriebene Lösungen für Vertrieb und Marketing.
- Unternehmen: Landewyck ist ein innovatives Unternehmen in der Tabakindustrie mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Dynamische Arbeitsumgebung, Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Förderung unternehmerischen Denkens.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Tabakwirtschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit kreativen Lösungen und trage zur Digitalisierung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Landewyck ist ein führendes Unternehmen in der Tabakindustrie, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Tabakwaren spezialisiert hat. Mit einer langen Tradition und einem hohen Qualitätsanspruch bieten wir unseren Kunden erstklassige Produkte. Unser Unternehmen steht für Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können.
Als Senior BI Manager im Bereich Vertrieb sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Business Intelligence-Abteilung. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um datengetriebene Entscheidungen im Verkauf und Marketing zu unterstützen und diesbezüglich strategische Ziele zu erreichen. Zudem fördern wir eine unternehmerische Denkweise und erwarten von Ihnen, dass Sie innovative Lösungen entwickeln und die Digitalisierung vorantreiben.
- Leitung der BI-Abteilung und Förderung einer kollaborativen Arbeitskultur
- Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen
- Analyse und Interpretation von Verkaufsdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden BI-Systemen
- Überwachung der Qualität und Konsistenz der Daten
- Präsentation von Analyse-Ergebnissen und Berichten an die Geschäftsleitung
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Sicherstellung der technischen Infrastruktur für BI
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence für Verbrauchsgüter des täglichen Bedarfs.
Ausgezeichnete Kenntnisse in BI-Tools, wie Power BI oder ähnlichen.
Starke analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Hervorragende Präsentationsfähigkeiten.
Erfahrung in der Tabakwirtschaft ist ein großer Vorteil.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Kontaktdaten:
Heintz van Landewyck s.à r.l. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior BI Manager Vertrieb & Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Tabakindustrie, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei Landewyck zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf Business Intelligence und die Tabakbranche beziehen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über BI-Tools wie Power BI, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir im Vorfeld, welche neuen BI-Lösungen du für Landewyck entwickeln könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse eines fiktiven Verkaufsdatensatzes vor, um deine Herangehensweise an Dateninterpretation und Entscheidungsfindung zu demonstrieren. Dies kann während des Interviews einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BI Manager Vertrieb & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Landewyck und deren Position in der Tabakindustrie. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Senior BI Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in BI-Tools und deine Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.
Präsentation deiner Erfolge:Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Bereich Business Intelligence belegen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen unterstützt und innovative Lösungen entwickelt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heintz van Landewyck s.à r.l. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tabakindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine BI-Kenntnisse
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du BI-Tools wie Power BI eingesetzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen. Zeige, wie deine Analysen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beigetragen haben.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte nennen, bei denen du interdisziplinär gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eine kollaborative Arbeitskultur zu fördern.
✨Innovative Lösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen oder Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben würdest und präsentiere diese Ansätze im Interview.
