Produktions-Leiter:in 40%

Produktions-Leiter:in 40%

Schaffhausen Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion von frischen Wurstwaren und Käse in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Wir sind ein zertifizierter Bio-Demeter-Betrieb mit handgemachten Produkten.
  • Vorteile: Genieße selbstbestimmtes Arbeiten, kreative Freiheit und ein kleines, motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Ideale Arbeitszeiten sind dienstags und donnerstags, flexible Wurstproduktion an allen Tagen möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und bringe deine Ideen in die Produktentwicklung ein.
  • Qualifikationen: Du solltest eine saubere, kompetente Arbeitsweise und Freude an Lebensmitteln mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Unsere hofgemachten, handgemachten Produkte vermarkten wir durch unseren Hofladen auf dem Bolderhof, unseren Lieferservice «bionline» und am «Puuremärkt» in Schaffhausen. Auf unserem zertifizierten Vollknospe- und Demeter-Betrieb bieten wir eine vielseitige Stelle für: Metzger, Wurster, Käserin, Köchin oder andere Persönlichkeit aus der Lebensmittelbranche Wir bieten per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle für: Produktions-Leiter:in 40%
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Aufgaben in der Metzgerei: Ueberwachung des Lagerbestandes und der Fleischreifung Sortimentspflege Wursten: Herstellung der frischen Wurstwaren und der Räucherwürste und Hof-Spezialitäten, Betrieb der Rauchanlage. Aufgaben in der Käserei: Entwickeln neuer Milchprodukte wie Joghurt, Frischkäse Büffel-Mozzarella herstellen Anleiten und überwachen des Hilfspersonal Überwachung des Käselagers Qualifikationen / Anforderungen
Speditive, kompetente, saubere Arbeitsweise Exakte, vorausschauende Arbeitsplanung In allen Bereichen Einhaltung der Hygiene-Richtlinien Aufgestellte, motivierende Grundhaltung, Freude an der Arbeit Aufrichtige, sachbezogene, direkte Kommunikation Idealerweise Dienstags und Donnerstags, Wursten an allen Tagen möglich Qualitätsbewusste Durchsetzung eines hohen Standards gemäss Bio- bzw. Demeter-Richtlinien Anleiten und überwachen des Hilfspersonal Leistungen der Anstellung
Selbstbestimmtes Arbeiten in kleinem Team Einzigartige Verwertung unserer eigenen Bio-Demeter-Produkte mit hohem Qualitätsstandard Raum für eigene Kreativität Kurze hierarchische Wege Dauerstelle Kontakte
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Produktions-Leiter:in 40% Arbeitgeber: Heinz & Doris Morgenegg Bio- & Erlebnis Bolderhof

Als Arbeitgeber auf dem Bolderhof bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team selbstbestimmt zu arbeiten und Ihre Kreativität in der Herstellung hochwertiger Bio-Demeter-Produkte auszuleben. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während Sie durch die Vielfalt der Aufgaben in der Metzgerei und Käserei wertvolle Erfahrungen sammeln und sich persönlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Heinz & Doris Morgenegg Bio- & Erlebnis Bolderhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktions-Leiter:in 40% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte, die auf dem Bolderhof hergestellt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den handgemachten Produkten und deren Herstellung hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Hygienerichtlinien umgegangen bist oder neue Produkte entwickelt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, andere anzuleiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Hilfspersonal unterstützt und motiviert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine kreative Seite zu sprechen. Überlege dir Ideen für neue Produkte oder Verbesserungen, die du in die Produktion einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktions-Leiter:in 40% mit Bravour zu bestehen

Fleischverarbeitung
Wurstherstellung
Käseproduktion
Hygiene-Richtlinien
Qualitätskontrolle
Teamführung
Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über den Bolderhof und seine Produkte. Besuche die Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenswerte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lebensmittelbranche hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Metzgerei und Käserei sowie deine Kenntnisse in der Einhaltung von Hygiene-Richtlinien.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für handgemachte Produkte und deine Motivation für die Stelle als Produktions-Leiter:in darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position geeignet machen.

Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz & Doris Morgenegg Bio- & Erlebnis Bolderhof vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle in der Lebensmittelbranche ist, solltest du dich auf Fragen zu Hygienestandards, Produktionsprozessen und deiner Erfahrung in der Metzgerei oder Käserei vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Bio-Produkte

Die Position erfordert ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine Freude an der Arbeit mit Bio- und Demeter-Produkten. Teile deine persönliche Verbindung zu nachhaltigen Lebensmitteln und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da du das Hilfspersonal anleiten und überwachen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere angeleitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.