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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Unterstützung im Recruiting sowie Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche mit einem hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprämien.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement)
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Pflege von Personalstammdaten und Dokumenten in HR Works
- Unterstützung bei HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Kommunikation mit Behörden und externen Partnern
DAS BRINGST DU MIT
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Gesundheitsprämie, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Wellpass und Jobrad
DEIN ANSPRECHPARTNER
Helmut Karl
08761 680-121
teamH1@heinz-gruppe.de
www.teamH1.de
Referenznummer: YF-43289 (in der Bewerbung bitte angeben)
Kaufmännischer Mitarbeiter Fachbereich Personalwesen(m/w/d) Arbeitgeber: HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Fachbereich Personalwesen(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner Helmut Karl aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heinz-Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Fachbereich Personalwesen(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Personalwesen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst – das ist besonders im Personalwesen wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Heinz-Gruppe und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit personalrelevante Themen erfolgreich bearbeitet hast. Das können Situationen aus Praktika oder vorherigen Jobs sein, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben im Personalwesen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den HR-Projekten oder zur Einarbeitung sind immer gut!
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt. Das vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.