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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und die Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprämien und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AB SOFORT VOLLZEIT
- Unterstützung im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement)
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Pflege von Personalstammdaten und Dokumenten in HR Works
- Unterstützung bei HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angenehme Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Gesundheitsprämie, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Wellpass und Jobrad
Kaufmännischer Mitarbeiter Unterstützung HR (m/w/d) Arbeitgeber: HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Unterstützung HR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über die Digitalisierung im HR-Bereich. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden HR-Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Unterstützung HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im HR? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die gängigen HR-Prozesse, insbesondere im Recruiting und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikationen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und in der Organisation von Personalstammdaten zeigen. So kannst du deine praktischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Da das Unternehmen Unterstützung bei HR-Projekten sucht, ist es wichtig, dein Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung zu betonen. Bereite Ideen vor, wie du zur Verbesserung der bestehenden Prozesse beitragen könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angenehme Arbeitsatmosphäre und das hilfsbereite Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du gut ins Team passen möchtest.