Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Lüftungs- und Klimatechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Dienstwagen, Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
geregelte Arbeitszeiten: 38 Stunden / Woche, da wir für die Industrie und in Produktionsbetrieben tätig sind; Mehrarbeitsstunden sind bei uns die Ausnahme.
Ein früher Start ins Wochenende (Freitag schon um 13:15 Uhr Feierabend).
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
Eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
Gestellung eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden darf.
Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
Pro Monat einen Tankgutschein in Höhe von 50 € (steuerfrei) für Ihren privaten PKW.
Einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 40 € zu den vermögenswirksamen Leistungen.
30 Arbeitstage Urlaub.
Die Möglichkeit auf Urlaub in den Sommermonaten (Schulferien).
Eine gute Verkehrsanbindung der Firma.
Regelmäßige Sicherheitsschulungen und technische Unterweisungen.
Gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier und diverse Teamevents.
Ein großartiges Team mit guter Zusammenarbeit und flachen Hierarchien.
Prüfung von Baustellen zur Angebotskalkulation und Erfassung von kalkulationsrelevanten Besonderheiten.
Kalkulation von Projekten / Angebotserstellung.
Projektplanung und Projektabwicklung.
Erstellen von Revisionsunterlagen.
Ansprechpartner für Kunden im Bereich Projekte.
Bestandsaufnahmen für Umbaumaßnahmen einschließlich Feststellung der praktikabelsten Umsetzungen.
Ein abgeschlossener Berufsausbildungsabschluss im SHK-Bereich / Lüftungsbau / Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Lüftung / Klima / ggf. Elektro (nicht erforderlich); mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor of Engineering bzw. Master of Engineering (m/w/d).
Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache.
Einen Führerschein der Klasse B.
Ein gutes Qualitätsbewusstsein.
Die Fähigkeit selbständig zu arbeiten.
Projektleiter Lüftungs-/Klimatechnik m/w/d Arbeitgeber: Heinz Fisseler GmbH
Als Projektleiter für Lüftungs- und Klimatechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem strukturierten Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und einer unbefristeten Vollzeitanstellung. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubsgeld und ein starkes Team, das durch flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents geprägt ist. Unsere gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit auf Sommerurlaub in den Schulferien machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Lüftungs-/Klimatechnik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten, wissen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Lüftungs-/Klimatechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Lüftungs-/Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Lüftung und Klima. Wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Fisseler GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
