Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und programmiere spannende Anwendungen.
- Arbeitgeber: HEINZ ist ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Kreativität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Programmierung und IT haben, idealerweise erste Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
0 & 1 ist mehr für dich? Programmiere die HEINZ-Welt.
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Anwendungsentwicklung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachinformatikern und Entwicklern. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Jobangebote bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmieraufgaben und Algorithmen übst. Viele Unternehmen testen deine Fähigkeiten in realistischen Szenarien, also sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten vorzeigst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung wichtig sind.
Betone deine Programmierkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Technologien hervorhebst. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der HEINZ-Welt reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Kenntnis der Programmiersprachen
Stelle sicher, dass du die gängigen Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Sprachen zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Verstehe die HEINZ-Welt
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der HEINZ-Welt hast und verstehst, wie deine Rolle als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.