Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung in der Produktion.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für kontinuierliche Verbesserungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und echten Impact.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierungstechnik oder vergleichbar, SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Steigerung von Effizienz, Prozessstabilität und Qualität in der Produktion
- Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Identifikation und Realisierung von Automatisierungspotenzialen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten
- Begleitung von Automatisierungsprojekten – von der Konzepterstellung über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Implementierung im Produktionsbereich
- Programmierung, Optimierung und Störungsbehebung an Robotersystemen sowie SPS-, HMI- und Automatisierungskomponenten
- Technische Unterstützung der Produktion durch Optimierung automatisierter Anlagen, Erstellung von Dokumentationen sowie Schulung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen, Prozessen und Maschinensicherheit
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroniker für Automatisierungstechnik; Mechatroniker; Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation)
- Weiterbildung zum Techniker / Meister von Vorteil
- SPS-Programmierung, sowie Erfahrung im Teachen und Einrichten von Industrierobotern
- Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Sensorik, Aktorik, Antriebstechnik und Schaltschranktechnik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, Optimierung und Fehlerdiagnose von automatisierten Anlagen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Maschinen- und Anlagenbauern von Vorteil
- Kenntnisse in Maschinensicherheit, CE-Anforderungen und Risikobeurteilungen wünschenswert
- Bereitschaft, Produktionsmitarbeiter bei der Bedienung, Einstellung und Fehlersuche an Anlagen zu befähigen
Das bieten wir
- Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
- Breites Angebot an Gesundheits- & Sportaktivitäten
- Kooperationen mit Sozial- & Gesundheitsdienstleistern
- Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Gruppen-Versicherungen
- Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
MITARBEITER IM BEREICH AUTOMATION TECHNOLOGY DECORATION Arbeitgeber: HEINZ-GLAS Group
Als Arbeitgeber im Bereich Elektroinstanthaltung bieten wir Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MITARBEITER IM BEREICH AUTOMATION TECHNOLOGY DECORATION erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HEINZ-GLAS Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HEINZ-GLAS Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER IM BEREICH AUTOMATION TECHNOLOGY DECORATION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HEINZ-GLAS Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HEINZ-GLAS Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINZ-GLAS Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HEINZ-GLAS Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
